Rekrytoinnille on määritelty vastuuhenkilö, jolle kaikki harjoittelu- ja työhakemukset osoitetaan. Jos saat yhteydenoton harjoitteluun tai rekrytointiin liittyen, ole yhteydessä vastuuhenkilöön. Vastuuhenkilö vastaa hakemuksiin heti lämpimästi kiittäen sekä lupaa perehtyä hakemukseen ja infoaa ajan, jolloin Visual Friday palaa asiaan.
Hyvin hoidettu rekrytointiprosessi on meille tärkeä. Mukava rekrykokemus edistää työnantajamielikuvaa ja antaa hyvän alun uusille tekijöille.
Kerromme sivuillamme meistä työpaikkana ja työnantajana, jotta kiinnostuneet saavat kuvan siitä, millaisia olemme ja voivat arvioida, voisimmeko olla oikea match. Otamme vastaan avoimia hakemuksia ympäri vuoden. Uusista avoimista työpaikoista ilmoitamme aina verkkosivustolla ja somessa.
Pidämme rekryilmoitukset lyhyinä ja ytimekkäinä niin, että ne ovat helposti lähestyttäviä. Emme laita ilmoituksiin pitkiä vaatimuslistoja osaamisesta, koska emme etsi yksisarvisia, vaan taitavia ihmisiä. Pyrimme siihen, että hakijan on mahdollisimman helppoa ottaa meihin yhteyttä. Tapaamalla ja juttelemalla käymme työnkuvaan liittyvät asiat tarkemmin läpi.