Meidän tarkoitus täällä
Kaikessa mitä me tehdään, on syvempi merkitys, ajatus ja missio taustalla.
Meidän missio on luoda Suomeen vahvoja ja aitoja brändejä sekä auttaa ainutlaatuisen tarkoituksen omaavia yrityksiä menestymään.
Me autamme tuomaan syvällisyyden, merkityksellisyyden ja omaleimaisuuden yrityksen viestintään ja toimintaan.
Etsimme sen sielun, mikä on jo yrityksessä ja tuomme sen näkyviin ja kuuluviin. Autamme asiakkaitamme pääsemään omaan ytimeensä ja näkemään sen, mikä tekee heistä erityisiä.
Visio
Kun mietit brändiä ja designia, mietit meitä. Kun mietit erottuvaa markkinointia mietit meitä. Haluamme olla alan houkuttelevin, erottuvin ja persoonallisin brändi. Meidät halutaan! Saamme valita asiakkaamme ja mieleisimmät projektit. Asiakkaina tunnettuja brändejä ja mielenkiintoisia start upeja myös Keski-Suomen ulkopuolelta. Kuljemme omia teitämme, rohkeasti omalla tyylillä.
Kuvittele maailma, jossa…
- Kaikki mitä maailmaan tehdään, olisi tehty ajatuksella hyväksi ja kauniiksi.
- Jokainen voisi olla oma itsensä myös töissä ja olla ylpeä siitä, mitä oma yritys tekee siksi, että yritys on niin aito ja sillä on ainutlaatuinen tarkoitus ja tehtävä
- Olisi vain kannattavia ja laadukkaita yrityksiä, missä ihmiset voivat hyvin ja jotka tekisivät työtään sydämellä niin hyvin kuin mahdollista
- Mistä vain yrityksestä voisi saada oikean, hyvän ja totuudellisen kuvan niin, että oikeat yritykset ja oikeat ihmiset voisivat löytää toisensa
Ja pääset kiinni siihen, mistä me haaveilemme.
Arvot
Luovuus
Luovuus on kykyä katsoa ja nähdä asiat toisin. Se kerää tietoa siitä, mitä on jo olemassa ja hakee sellaisia yhdistelmiä, mitä ei ole vielä ollut. Vain luovuudella voi syntyä jotain ainutlaatuista. Meille se on taito, itseilmaisun keino ja elämäntapa, jolle on tärkeää löytää ja antaa tilaa. Kaikkeen mitä me tehdään, tarvitaan luovuutta. Näemme luovuuden tärkeänä osana itseämme ja haluamme vaalia sitä. Rohkaisemme visual fridaylaisia syleilemään omaa luovuuttaan ja käyttämään sitä.
Yhdessä viihtyminen
Visual Friday ei ole yksinyrittäjän työpaikka eikä valtava, monen kymmenen työntekijän toimisto. Me ollaan ns. väliinputoajien toimisto, missä ei tarvitse tehdä yksin eikä osana massaa tai suurta koneistoa. Täällä saa näkyä ja kuulua sellaisena kuin on. Meidän tiimi on sen kokoinen, että pystytään olemaan joukkue, joka työskentelee ja viihtyy yhdessä. Kun tunnemme toisiamme, viihtyvyys työpaikalla lisääntyy ja vuorovaikutus on mutkattomampaa, mikä puolestaan vie parempiin tuotoksiin. Yhdessä viihtyminen on osa hyvää ilmapiiriä ja hyvinvointia työpaikalla.
Rohkaiseminen
Rohkaiseminen tarkoittaa hyvien ajatusten sanomista ääneen. Se voi olla tekemiseen kannustamista tai sellaista puhetta, minkä avulla toinen uskaltaa enemmän. Meille rohkaisun kulttuuri liittyy luovuuden ja yhdessä viihtymisen kanssa yhteen. On tärkeää muistaa kertoa toisille, mitä hyvää heissä näemme! Sitä tarvitaan itseensä uskomiseen sekä turvalliseen ja vapaaseen tekemiseen sekä olemiseen. Rohkaisun avulla ihminen voi ottaa koko potentiaalinsa käyttöön, kun virheitä ei tarvitse pelätä. Visual Fridaylla saa aina olla inhimillinen ihminen, joka myös erehtyy. Haluamme rohkaista toisia myös oman tiimimme ulkopuolella niin, että muutkin uskaltaisivat toteuttaa itseään rohkeammin!
Välittäminen
Visual Fridaylla ei ole yhdentekevää, miten ihmiset voivat, tuntevat ja jaksavat. Välittäminen onkin meille sitä, että olemme kiinnostuneita toisistamme ja siitä, miten kukakin voi. On tärkeää, että jokainen tietää ja kokee olevansa arvokas ja tärkeä. Jokaisella visual fridaylaisella on tärkeä rooli ja merkitys niin töissä kuin yhteisessä viihtymisessä. Haluamme vilpittömästi auttaa ja tukea toinen toistamme.
Avoimuus ja assertiivisuus
Kannustamme avoimuuteen ja assertiivisuuteen sekä pyrimme itse samaan. Kun kommunikoimme näin, tiedämme missä menemme ja osaamme huomioida toisiamme entistäkin paremmin. Avoimuuden kautta voimme oppia koko ajan lisää toisistamme ja siten ymmärtää erilaisia ajattelutapoja. Avoimuuden kautta saavutettu parempi ymmärrys edesauttaa yhdessä tekemistä ja viihtymistä: kun ymmärrämme toisiamme, väärinkäsitykset ja väärinymmärretyksi tulemisen kokemukset vähenevät. Jokainen ansaitsee tulla nähdyksi, kuulluksi ja ymmärretyksi. Haluamme olla avoimia ja assertiivisia kommunikoijia myös asiakkaiden suuntaan. Emme salaile, vaan olemme välittömiä, ystävällisiä ja rehellisiä.
Mitä on assertiivinen viestintä?
Assertiivinen tyyli tarkoittaa tasa-arvoista ja vastavuoroista kommunikointitapaa. Assertiivinen henkilö on empaattinen ja kuuntelee toisia, mutta tuo kohteliaasti esiin myös omia toiveitaan ja tunteitaan. Hän on analyyttinen ja pystyy muuttamaan mielipiteitään, jos lisätiedot antavat siihen aihetta. Assertiivinen ihminen pohtii aidosti, mitä on tapahtunut ja miksi. Hän pyrkii ratkaisuihin metsästämättä syyllisiä. Lisäksi hän tutkii taustat ennen kuin täräyttää mielipiteensä. Hän esittää tarkentavia kysymyksiä ja antaa toiselle osapuolelle mahdollisuuden korjata ongelmatilanne.
Assertiivinen henkilö arvostaa omaa osaamistaan, mutta antaa helposti kehuja myös muille. Hän huolehtii omista oikeuksistaan rakentavasti, mutta hän antaa oikeuksia mielellään toisillekin. Assertiivisuus on ystävällisyyttä, aktiivisuutta ja ratkaisukeskeisyyttä ja se on luonteeltaan tunnustelevaa, rehellistä ja rakentavaa.