Jokaisella työntekijällä on oikeus ja velvollisuus tehdä omaa työtään koskevia päätöksiä, jotka eivät edellytä rahaa. Tällaisia päätöksiä ovat mm. työhöntuloaika, töiden tekojärjestys, yhteydet asiakkaisiin ja alihankkijoihin, sisäisten koulutusten järjestäminen, aloitteiden tai ideoiden kautta tulleiden yleisten asioiden edistäminen, tarjousten pyytäminen jne. Rahaan liittyvät päätökset käsitellään esimiehen kautta.
Jos olet epävarma, voitko päättää asiasta, voit tarkistaa sen esimieheltäsi. Jos teet työssäsi tarjouksia, ja olet epävarma hinnoittelusta, pyydä varmistus myynnistä vastaavilta henkilöiltä.